Прокуратурой Падунского района г. Братска установлено, что работодатели выплачивают различный районный коэффициент к заработной плате работников.

Согласно законодательства лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается единый для всех производственных и непроизводственных отраслей районный коэффициент к заработной плате. В настоящее время на федеральном уровне единый районный коэффициент не установлен, поэтому в соответствии со ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации на территории Российской Федерации продолжают действовать нормативные акты бывшего Союза ССР.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР был утвержден районный коэффициент к заработной плате в городах и районах Иркутской области, в том числе в г. Братске, где для работников непроизводственной сферы данный коэффициент предусмотрен в размере 1,3, производственной сферы - 1,4.

Однако, в 1991 году облисполкомам было предоставлено право устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на их территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов. Затраты на указанные цели осуществляются за счет средств организаций, а также за счет средств соответствующих бюджетов.

На территории г. Братска и Братского района установлен единый районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,4.

Прокуратурой района установлено, что в нарушение требований законодательства положением об оплате труда и заключенными трудовыми договорами работникам ООО «Падунский коммунальный комплекс-пять» предусмотрена выплата районного коэффициента к заработной плате в размере 1,3.

Требования прокурора района в части установления районного коэффициента к заработной плате работников в размере 1,4 названным работодателем исполнены не были, в связи с чем прокурором Падунского района был заявлен иск о признании незаконными действия предприятия, обязании устранить в полном объеме допущенное нарушение трудовых прав и взыскании с ответчика в пользу работника материального ущерба, причиненного в результате занижения размера районного коэффициента к заработной плате.

Решением Падунского районного суда Иркутской области заявленные прокурором района исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Состоявшееся судебное решение позволит выработать в регионе судебную практику по указанному вопросу и применять данную гражданско-правовую меру в защиту прав и интересов граждан в дальнейшем.