«Я убедился, что у меня дисциплинированный и профессиональный коллектив». Так спустя год после вступления в должность говорит о своих коллегах и подчиненных управляющий директор БрАЗа Андрей Волвенкин. За прошедший год совместными усилиями нам удалось решить одну из главных проблем - снизить себестоимость производства алюминия. И теперь БрАЗ в компании Русал на самых передовых позициях. В том числе и по объему выпускаемой продукции. Сегодня на заводе активно внедряют новые технологии. Самая современная - система автоматической подачи глинозема. Ее смонтировали на 23 электролизерах восьмого корпуса. Там же установят самую современную систему «сухой» очистки газов.

Андрей Волвенкин, управляющий директор БрАЗа ОК Русал: «Сухая очистка - там способ адсорбции. Т.е. в газ впрыскивается глинозем, который обладает способностью поглощать фтор. И потом этот фторированный глинозем через систему АПС надо отдать в электролизер. Суть в том, что электролизер будет обрабатываться 1 раз в сутки, а не 10 как сегодня. Остальное время глинозем будет поступать через систему АПГ без открытия электролизера и со 100% улавливанием всех газов, которые выбрасываются в электролизер».

Это пилотный проект предприятия, опыт которого будут постепенно внедрять во всех корпусах. До 2015 года установят 4 таких газоочистки. Это позволит в первую очередь улучшить экологическую обстановку и в городе и в цехах производства. Журналисты так же поинтересовались у руководства о планах по социальным проектам, которые реализует в Братске РУСАЛ. Не смотря на значительные вложения в новые технологии эти обязательства с себя градообразующее предприятие снимать не намерено.

Андрей Волвенкин, управляющий директор БрАЗа ОК Русал: «В этом году проекты существуют. По затратам, такие же как и в прошлом году. Восемь грантов по 150 тысяч рублей. Один грант на сумму 3, 5 миллиона рублей получит гимназия № 1 на инновационный центр, который будет оборудован метеолабораторией, 3 D лабораторией и классом робототехники».

Более активно завод будет поддерживать созданную в этом году школу социального предпринимательства. Без внимания не останутся подшефный интернат и музыкальная школа. Но самым приоритетным остается проект по переселению жителей Чекановского из санитарно-защитной зоны.

Андрей Волвенкин, управляющий директор БрАЗа ОК Русал: «В этом году потрачено порядка 100 миллионов рублей и 350 - программа этого года. 30 тысяч м2 жилья мы должны ввести до конца 2015 года. 9 тысяч м2 уже построены. 4, 5 м2 подключают и начнется переселение. 4, 5 тыс. м2 - в отделке. И два дома уже приступили к строительству фундамента».

Прочный финансовый фундамент директор планирует заложить и в вопрос повышения заработной платы своим подчиненным. Сегодня средняя на заводе - 48 тысяч рублей. Вновь устроенные получают около 27 тысяч. Подтянуть планку директор решил сотрудникам, имеющим низкий квалификационный разряд, но при этом отлично выполняющим свои обязанности. К слову сказать, завтра предприятие посетит губернатор Сергей Ерощенко. Лучшие металлурги, в честь профессионального праздника получат из рук главы региона грамоты. Торжественный прием назначен на 19 часов.