Новая система оплаты труда – итоги учебного года
Успехи учеников, их победы в олимпиадах, участие в общественной жизни - напрямую отражаются на благосостоянии педагогов, поскольку всё это учитывается в новой системе оплаты труда. На неё все школы Братска окончательно перешли в сентябре прошлого года.
Тридцать первая школа еще в 2010-м году стала эксперименталдьной площадкой по внедрению новой системы оплаты труда. Как говорит директор, Николай Селезнев, поначалу никто не понимал ни ее сути, ни такой крамольной мысли- как можно больше зарабатывать в школе. Именно поэтому отважились на участие в пилотном проекте департамента образования по внедрению новой системы оплаты труда. Прошло два года. У всех педагогов зарплата увеличилась, у некоторых - почти в два раза.
Николай Селезнев, директор СОШ №31:-Прошлый год учебный, этот учебный год, - активность педагогов, конечно, очень сильно возросла. Люди, работающие с детьми творчески, постоянно участвуют с детьми во всех городских мероприятиях. В областных мероприятиях. Даже учебной направленности, не учебной направленности- фотоконкурсы, конкурсы рисунков побеждают. Спортивные соревнования. То есть, мероприятий для детей наш город организует очень много. Самое главное- желание нашего педагога вовлечь своих детей. И это желание у педагогов проснулось.
Секрет увеличения суммы в расчётках — прост. Оклад, конечно, увеличился, но хорошо заработать педагогу позволяют стимулирующие надбавки. Их распределяет специальная комиссия. Один раз в четверть. Предварительную оценку результатов своих усилий педагоги ставят себе сами. Окончательное же решение принимает комиссия. Учитывается все - и уровень успеваемости учеников, и участие педагога во внеклассных занятиях, и победы на олимпиадах. Если наставник молодежи просто отчитывает свои обязательные часы, то надбавок ему не видать, а значит, получит только оклад с районным и северным коэффициентом:
Наталья Асташина, учитель начальных классов, председатель профсоюзной организации СОШ №31:- В нашей школе существует комиссия, по распределению стимулирующих средств, в которой я тожу принимаю участие. Комиссия состоит из 11 человек. Где распределяется и каждый учитель оценивается по своим достоинствам, по своим успехам, по своему высокому уровню как обучения, так и своего развития.
Татьяне Ерченко, как учителю физкультуры, с первого взгляда, гораздо сложнее отличиться в труде, от своих коллег — учителей-предметников. Но в рекреации второго этажа тридцать первой школы уверенно расположилось наглядное свидетельство успехов её учеников.
Татьяна Ерченко, учитель физкультуры СОШ №31:- Я работаю очень давно, около 20 лет, и застала и Советский Союз оплату труда, и постперестроечный период, и в от сейчас мы вышли на новый уровень оплаты труда. Хочу сказать, что данный вид оплаты труда мне очень нравится- очень большая польза в этом. И учитель может развиваться более творчески, более креативно подходить к своей работе.
Начиная с июня департамент образования администрации города ведет выплату отпускных учителям. Никаких задержек и срывов нет. Также, как и с оплатой льготного проезда к месту отдыха. А если учесть тот факт, что расчет отпускных ведется исходя из средней оплаты труда за год, то хороший педагог теперь может отдохнуть не только на даче.
Анастасия Холхоева, заместитель начальника департамента образования по экономике и финансам:- Зарплата действительно у учителей выросла. Средняя зарплата, сделали анализ по маю, составляет на сегодняшний день в пределах 26 с половиной тысяч рублей. До перехода на новую систему оплаты труда зарплата составляла в пределах 15 тысяч рублей у учителя. То есть мы говорим сегодня о средней зарплате по городу.
Стоит отметить, что с апреля этого года вырос размер оплаты и у школьных психологов и методистов. Специалистов, которые поначалу выпали из новой системы оплаты труда. А самих педагогов ждет еще одна прибавка. Уже с начала нового учебного года.
30 отзывов
3209 просмотров
И вы считаете, что у методистов прошло повышение, если зарплата изменилась на 300 рублей. Я думаю, что местной администрации и лично Кулиничу должно быть очень стыдно за такую зарплату, а все ваше повышене - это ПИАР!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Если у учителя зарплата 26,5 тыс.рублей, то у методиста 15 тыс рублей. Нормально??????????????????????77
Поддерживаю...у методиста нагрузка не меньше, ответственности больше….А ЗП? касаемо и детских садов это.
Поддерживаю...у методиста нагрузка не меньше, ответственности больше….А ЗП? касаемо и детских садов это.
Какие зарплата? Одно слово-милостыня!
Учили бы так,как требуете зарплаты.Если вернуть сейчас вступительные экзамены в ВУЗ половине вообще не стоит и пытаться поступать.Все обучение сводиться к натаскиванию по отгадыванию тестов типа ЕГЭ.За такое качество образования вообще лишать зарплат надо.
+100
Так ведь умные и трудолюбивые в школу за такие гроши не идут. Ты ведь не учитель, не так ли?)))
1 Я родитель и вижу как учат моего ребенка и какие ему дают знания.2 Средняя зарплата учителя в Иркутской области ВЫШЕ чем средняя зарплата в промышленности Ирк.обл.Какая еще Вам нужна зарплата.Назовите мне работу в Братске где зарплата 26.5 ТЫСЯЧ.Потом будем говорить.
Говорить? А для чего тебе собеседники? Ты, похоже, себе уже всё доказал.
Так ведь умные и трудолюбивые в школу за такие гроши не идут. Теперь все встало на свои места.Какие могут быть знания у школьника если учителя бездари и лентяи.Спасибо за разъяснения.Доказывать мне самому себе ни чего не надо я и так знаю что в школах готовят дубов,а в жизнь выпускают сплошную липу,за исключением не многих которые дополнительно по мимо школы занимаются самообразованием.
"Немногий"-это, конечно, ты?)))
Нет не я. ТЫ !!!!
26 тысяч??? у кого?? кто работает на две ставки?
В таком случае, займись самообразованием!)))))))))))
Занялся и вот первые почерпнутые знания.
Новости Братска
Главная → Новости → Новости Братска
Средняя зарплата учителей Братска выросла на 35%
Средняя зарплата учителей Братска выросла на 35%
Все общеобразовательные учреждения Братска завершили переход на новую систему оплаты труда (НСОТ).
В результате нормативный фонд оплаты труда работников образовательных учреждений суммарно (с учетом увеличения в мае и сентябре) увеличился почти на 50%, а средняя зарплата учителей выросла на 35%. В сентябре министерство образования Иркутской области направило Братску на повышение учительской зарплаты 20 млн рублей. Сейчас минимальная зарплата составляет 20141 руб., максимальная 32081 руб. Прибавку почувствовали все педагоги, что подтвердили профсоюзный лидер Александр Коротких и директор школы № 46 Алексей Побойко.
В 2012 году минимальный балл по многим предметам смогли набрать меньше школьников, чем во время прошлогодней кампании. Например, по истории в 2011 году было 9,4 процента "двоечников", а в нынешнем - 12,4 процента. По химии число не сдавших выросло с 8,4 до 10,8 процента, по физике - с 7,4 до 13,6 процента, а по географии - с 6,3 процента в 2011 до 8,4 процента в 2012 году. http://www.lenta.ru/news/2012/06/29/worse/
ИЗ ВЫШЕ СКАЗАННОГО ВЫВОД ОДИН.ЗАРПЛАТЫ У УЧИТЕЛЕЙ ПОВЫШАЮТСЯ-ЗНАНИЯ У УЧЕНИКОВ ПАДАЮТ.Так что господа все ваши доводы не убедительны и не имеют к действительности ни какого отношения.Самообразование штука хорошая,по вашему совету буду заниматься самообразованием и в будущем.
Читатель. А вобще с чего вы взяли что ваших детей кто то должен учить? Если вокруг современные родители выращивают не детей, а овощей, то что, в этом учетиля виноваты? Дать образование вашим детям это ваша первостепенная задача. А учителя работают по стандартам. Не нравиться, пишите в правительство. Ваши претензии не по адресу.
А вобще с чего вы взяли что ваших детей кто то должен учить.Это как понять? Это что ответ из дома умолешоных.Это значит родил чадо, сам его и учи.Следуя Вашей мысли школы нужно закрыть и уволить учителей,ибо детей мы будем обучать сами.Вы хоть понимаете что предлагаете? Это же надо ,до такого додуматься, тех педагогов которые вас обучали в школе нужно гнать в три шеи из школы и близко не подпускать к детям.Дать образование вашим детям это ваша первостепенная задача. А учителя работают по стандартам. Извените но если я сам буду обучать своих детей,то место учителям вмести с их стандартами в мусорном баке ибо педагоги обществу больше не понадобятся. Статья называется Новая система оплаты труда – итоги учебного года .Первый комент касается оплаты труда,второй итоги работы за год.Так что все тут как раз по адресу. Ужас до чего довела реформа образования часть нашего общества если люди делают такие умозаключения.С таким образованием у нашей страны нет будущего.
Пора бы вам выкинуть совок из головы. Никто из ваших детей не будет делать высоких интеллектуалов. Это ваша задача. Для того что бы чего то добиться необходимо прививать с детства сознание того, что бы чего то добиться надо прилагать усилия, порой неимоверные. Школа лишь дает направление. Если у кого то плохие оценки, это не значит что учетиля плохие. Хочешь учиться - учись. Не хочешь - не ной. Пора бы позабыть советкое понимание жизни. Из та того, что в новых условия многие продолжают мыслить по старому и возикают разрывы шаблонов. В итоге вывод один "все воуруг уроды не дают спокойно жить". В нас давно уже сидит понимание того, что кто то должен делать за меня, при этом если за меня не делают - значит дармоеды. А если вы считаете что учат не правильно, отдавайте детей в хорошие платные школы или идите сами учите.
Вот по поводу совка вы явно заблудились.Я плачу налоги и на мои в том числе налоги содержатся учителя.За свои деньги я вправе потребовать качественный продукт.А это уже рыночные отношения.У тебя гипертрофированное понятие о рынке.В нормальной рыночной экономике 50% учителей уже были бы безработными с такими результатами.Ни один уважающий себя хозяин не будет держать дармоедов .С такими учителями к нему просто не поведут детей.Люди платят деньги и требуют качество.А вот наши бюджетные школы это и есть совок зарплаты платят а качественного товара нет- один брак.100% СОВОК В 21 ВЕКЕ.
Учитель прежде всего дает знание. А перенимать эти знания дело сугубо личное. Когда я учился в институте, один преподаватель всегда говорил "задача преподавателя разжечь искру позания и направлять по пути позания". А требовать перенимать позания, если человек не желает, это насилие и бесполезная трата времени. По всей видимости очень негативные результаты ЕГЭ именно поэтому. И не надо вверять учителям несвойственные им функции воспитания учеников. На мой взгляд, в школах еще есть отличные учителя способные великолепно разжечь искру познания и передать знания, только вот очень мало учеников желающих брать знания. Но это уже из другой оперы. Поэтому плохие показатели учебы не обязательно показатель некачественного образования и прежде чем что то требовать, надо сначала понять что именно требовать.
Читатель-болтун и демагог!
не желаете давать нашим детям знания,а лишь НАПРАВЛЕНИЕ - так и не нойте по поводу низких зарплат,дармоеды от педагогики!Получаете гроши - так вам и надо,большего пока что не заслужили.
Ну, ты-то у нас явно заслуженный,и зарплата высоченная!
О! я смотрю у меня тут тайный почитатель гаденыш появился. Уважаемый Читатель, надо проигрывать достойно. Вроде взрослый человек, а гадите как ребенок.
О, какие изысканные манеры! В Сорбонне, случайно, не обучались?
Все эти средние зарплаты, понятны только администрации! Что они там с чем складывают? Большие деньги получают управленцы-администраторы, рядовые учителя не получают таких зарплат это реалии жизни. А средняя зарплата, это лживые цифры, это для отчёта, это удобный способ скрыть истинное положение дел. Всё на веру принимаете ЧИТАТЕЛЬ, а скорее всего вы один из тех кто выдаёт себя не за того, кто есть. По заказу работаете?
Посмотрите, почитайте комментарии, вот это о большинстве учителей Братска
http://www.zavuch.info/news/news_main/155//#comments_block + комментарии!
вам же объяснили, зарплата у учителей увеличивается за счет стимулирующих надбавок, то есть чем больше и чаще будешь забывать о своих детях и заботиться о чужих, проводя внекласные мероприятия, заполняя кучу бумажек и т.д. и т.п., тем выше будет зарплата. А готовиться к урокам учителю тоже надо, только вот когда? Отсюда, видимо, и уровень образования падает. Отвели уроки по шаблону и до встречи на внекласном мероприятии.