Коллективный договор в филиале Группы «Илим» в Братске подписан в полном объеме. Таким образом, трудовой спор, который возник между администрацией предприятия и профсоюзной организацией по вопросу повышения заработной платы, урегулирован. В течение нескольких недель стороны искали компромиссное решение, которое устроило бы всех участников переговорного процесса. 8 февраля профсоюзы и работодатель пришли к единому соглашению. По этому соглашению зарплата работникам в 2008 году будет повышена на 15%, кроме того, каждый работник будет получать премию за каждый процент выработки сверхплановой продукции, что дает возможность для дополнительного увеличения доходов.
Кроме того, на прошлой неделе без протоколов разногласий были подписаны коллективные договора на 2008 год всеми сервисными предприятиями ОАО «Группа «Илим» в Братске (ООО «Спецавтотранс», ЗАО «Управление лесозаготовок и лесосплава», ООО «Лесной порт», ООО «Братскехносервис», ООО «ИлимБратскэнергопредприятие», ЗАО «Илимхимпром», ООО «Предприятие автоматизации»).
По завершению работы примирительной комиссии заместитель генерального директора ОАО «Группа «Илим», управляющий директор бизнес-единицы «Илим-Восток» Брайан МакДоналд отметил: «Мы – одна команда. Мы вместе работаем и вместе думаем, как можно улучшить и ситуацию в филиале, и жизнь всех рабочих. Мы верим в будущее Братска и понимаем, что получить желанное будущее можем только сообща. Думаю, именно с таким подходом каждый из нас участвовал в этих переговорах. Это наш город, наш дом, и мы должны сделать его лучше. Мы хотим, чтобы все работники гордились своим городом и предприятием, на котором трудятся. Надеемся, что результат переговоров – первый шаг в этом направлении».
– Конечно же, работа была трудной, - подвела итоги переговоров председатель профсоюзного комитета филиала Группы «Илим» в Братске Наталья Логинова. -Нужно отдать должное руководству предприятия и, в целом, компании за то, что оно искало пути выхода из сложившейся ситуации. Не зациклилось на одном предложении, а предлагало разные варианты. И прошедшая встреча Брайана с представителями коллектива вновь это показала. Думаю, сегодня коллектив верит в дальнейшее сотрудничество. Мы и дальше будем работать в этом направлении, ведь, как правильно сказал Брайан МакДоналд, мы – одна команда, нам нечего делить. Люди – это главный капитал, и руководство компании это понимает.