Министерство образования Иркутской области обвинило руководство муниципальных образовательных организаций в неверном распределении фонда заработных плат в образовательных учреждениях, в результате чего в некоторых из этих организаций годами не повышаются зарплаты младшему обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналам. Как сообщила министр образования региона Елена Осипова  на пикете профсоюза и работников образования в Иркутске, где присутствовал корреспондент «МК Байкал», тем не менее, правительством Приангарья ведется плановая работа по определению этапов увеличения зарплаты этим работникам.

«Делается все возможное и невозможное, чтобы привлечь федеральное финансирование и средства работодателей, развивать промышленность в регионе, чтобы налоговая база была выше. Никогда такого внимания к образованию в Приангарье не было. За три года в общее образование было внесено 2,5 млрд рублей только на то, чтобы повысить зарплату и улучшить материально-техническую базу, — подчеркнула Елена Осипова. — Но существует проблема нерачительно используемых ресурсов в отдельных муниципальных учреждениях, на которую профсоюзным комитетам стоит обратить внимание».

Как отметила Елена Осипова, вопрос финансирования двух ставок воспитателя в дошкольных учреждениях в группах с 12-ти часовым пребыванием ребенка, поднимаемый профсоюзной организацией, также относится к полномочиям руководителей конкретных образовательных организаций. В свою очередь, из регионального бюджета на зарплаты воспитателей выделяется достаточно средств. «Если в прошлом году из муниципальных и регионального бюджетов шло финансирование из расчета 11 тыс. педагогов дошкольного образования, то в текущем — уже более чем на 12 тыс. педагогических работников. Вопрос только в верном распределении этих средств на местах», — подчеркнула министр.

Что касается доплаты за классное руководство, то в настоящее время подготовлено постановление правительства Иркутской области о выплате с 1 января 2014 года вознаграждения за классное руководство в размере 1 тыс. рублей плюс 15-20% от оклада, как это было при финансировании этих выплат из федерального бюджета в 2006-2013 годах. Однако с 1 сентября 2014 года для устранения коррупциогенных факторов при выплате за классное руководство, в соответствии с замечаниями контрольно-надзорных органов Приангарья, будет установлен единый размер вознаграждения.

Как сообщал «МК Байкал», 21 мая в Иркутске около 120 работников детских садов и школ из областного центра, Ангарска, Саянска, Зимы, Иркутского, Шелеховского, Усть-Кутского, Тайшетского, Нукутского и других районов вышли на пикет с требованием повысить заработную плату младшему обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналам образовательных учреждений. Также работники требуют продолжить остановленные в текущем году выплаты денежного вознаграждения за классное руководство и увеличить штатную численность воспитателей до двух ставок на одну группу. По мнению Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, несмотря на постоянное широкое обсуждение, эти проблемы не решаются.