Как монтёру пути вернули премию
Братской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению монтера пути Вихоревской дистанции пути о невыплате премиального вознаграждения за февраль.Проверкой установлено, что начальником ПЧ-17 15.01.2014 г. был издан приказ о направлении данного работника на обучение для повышения квалификации в Учебный центр повышения квалификации (УЦПК) Суховская с 19.01.2014 г. по 31.01.2014 г., однако деньги на командировочные расходы ему не были выплачены.В связи с отсутствием денежных средств на командировочные расходы работник на обучение не выехал, за что был лишен на 100% премии по итогам работы за февраль 2014 г.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями п.10 "Положениея об особенностях направления работников в служебные командировки", утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (в ред. от 14.05.2013 г.) работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Указанный денежный аванс был переведен работнику на счет лишь 29.01.2014 г., т.е. за 2 дня до окончания обучения.
Таким образом, учитывая, что денежный аванс на командировочные расходы, связанные с выездом на обучение, работнику выдан не был, лишение его премиального вознаграждения в связи с отказом выезда на учебу за свой счет произведено незаконно.
В связи с этим, на приказ о лишении работника премии Братской транспортной прокуратурой был внесен протест, который работодателем рассмотрен и удовлетворен: монтеру пути выплачена премия за февраль 2014 г. в полном объеме.

