Министерство образования Иркутской области внедрило в подведомственных учреждениях в качестве пилотного проекта эффективные трудовые контракты, в которых прописываются критерии оценки работы. Как сообщила министр образования Приангарья Елена Осипова сегодня, 5 марта, на прямой телефонной линии с населением, при проведении которой присутствовал корреспондент «МК Байкал», с помощью таких контрактов сотрудники понимают, за какие виды работ им положены стимулирующие надбавки.