Рост зарплат медиков в Иркутской области объясняется повышенной нагрузкой на них

В медучреждениях Иркутской области в 2018 году средняя зарплата, судя по открытым данным, составляла 39 тысяч рублей. Это ниже, чем показатели средней зарплаты по региону, что требовалось указом президента РФ, но и этой суммы удалось достичь только благодаря увеличению нагрузки на врачей. Об этом 23 августа на пресс-конференции рассказал к.э.н., доцент БМБШ ИГУ Роман Ерженин.

Эксперт ранее провёл анализ финансово-хозяйственной деятельности медицинских учреждений Иркутской области. За основу он взял данные, опубликованные на сайте самих учреждений, Минздрава и правительства Иркутской области, федерального казначейства за период с 2015 по 2018 год. По его словам, более ранних данных найти не удалось. Кроме того, во все учреждения сначала были разосланы простые анкеты, а затем и официальные письма с просьбой предоставить все необходимые для исследования сведения. Однако из 118 адресатов откликнулись только около 20.

Размер средней зарплаты по всем медучреждениям региона – очень усреднённый показатель. По словам Романа Ерженина, всё сильно зависит от конкретного учреждения. Иногда та же средняя зарплата в 48 тысяч рублей – это результат того, что врачам приходится работать на полутора-двух, а то и трёх ставках. «Стоимость» одной ставки составляет около 27 тысяч рублей. Если медучреждения начнут укомплектовывать свои штаты, то и показатели средней зарплаты будут снижаться.

Общий темп роста средней зарплаты в медицине по Иркутской области с 2015 по 2018 годы составил 48%. При этом у министра здравоохранения региона Иркутской области Олега Ярошенко и двух его замов зарплата выросла почти на 60%. В прошлом году глава Минздрава получал почти 300 тысяч рублей в месяц, что подтверждается и данными, отражёнными в декларации, которая размещена на сайте правительства Иркутской области. Доход Олега Ярошенко в прошлом году составил 3 млн 552 тысячи 84 рубля.

Тот факт, что средние зарплаты медиков и среднего персонала не достигли установленных президентом лимитов, Роман Ерженин объясняет тем, что денег на это просто-напросто не хватило. Только исходя из анализа открытых данных, получается, что сфера здравоохранения Иркутской области недофинансирована минимум на 5 млрд рублей.

Вместе с тем, как оказалось, даже приведённые в исследовании усреднённые показатели – гораздо выше, чем в действительности. Как рассказала фельдшер ангарской станции скорой помощи Татьяна Шульга, только с мая 2019 года зарплата медиков снизилась на 10 тысяч и сейчас сотрудники на ставке получают 18-20 тысяч рублей. Чтобы повысить эту сумму, приходится либо брать дополнительную нагрузку на станции, либо подрабатывать где-то ещё. Кроме того, по словам женщины, почти в половину снизили надбавку за стаж – с 80 до 45%. Остальное обещали перевести на негарантированную заработную плату, но этого не произошло. В связи с этим сотрудники ангарской станции скорой помощи написали обращение президенту РФ Владимиру Путину.

Кстати, финансирование самих учреждений стабильно растёт. За четыре года динамика составила с 34 до 46 млрд рублей.

Также эксперт отметил, что в 2018 году в Иркутской области резко сократили штатную численность в медицинских учреждениях. В прошлом году по сравнению с 2017 году должностей стало меньше более чем на шесть тысяч, общее их количество составило 75,5 тысяч. При этом работают фактически в этой сфере в районе 51 тысячи человек.

– Это объяснить достаточно трудно, пока не можем найти этому объяснения. Но общий недокомплект штатов составил около 30 тысяч вакансий, или 38%, – говорит Роман Ерженин. – Это опять же усреднённый показатель, в разных учреждениях он варьируется. Есть и такие, которые укомплектованы менее чем на 50%.