В Иркутской области главной причиной отказа в работе стала нехватка квалификации

Работодатели Иркутской области чаще всего отказывают кандидатам из-за недостатка квалификации и навыков. На это приходится 33,4% случаев. Как сообщили КП-Иркутск в пресс-службе hh.ru, за два года показатель вырос на 2,4%.

- На втором месте по частоте - гостинг, когда соискатель внезапно перестает выходить на связь. Таких случаев 14,4%, хотя в 2024 году было 22%. Еще 7,6% кандидатов сами отказываются от работы, потому что теряют интерес к компании. Условия труда не устраивают 4,2% соискателей, - пишут аналитики.

А вот зарплата стала причиной отказа лишь в 1,5% случаев. Для сравнения, два года назад этот показатель составлял 2%. Причины отказов различаются по профессиям. Руководители отделов и аналитики чаще других страдают от нехватки квалификации. Условия труда важнее для работников быстрого питания, парикмахеров и медсестер. А гостинг чаще встречается среди мясников, бетонщиков и продавцов.