Власти Братска снизили требования к трудовому стажу для поступления на муниципальную службу

Администрация Братска снизила требования к трудовому стажу для граждан, которые планируют поступить на муниципальную службу. Соответствующее постановление подписал мэр Братска Александр Дубровин. Документ опубликован в «Официальном вестнике города Братска».

Новое постановление вносит изменения в документ, принятый в 2016 году, который устанавливает требования для желающих поступить на работу в городскую администрацию. Согласно новому постановлению, для работы на ведущих должностях муниципальной службы требуется не менее года трудового стажа работы по специальности (вместо установленных ранее двух лет), для работы на главных должностях муниципальной службы — не менее двух лет стажа работы по специальности (вместо установленных ранее 4 лет), на высших должностях муниципальной службы — не менее 4 лет работы по специальности (вместо установленных ранее 5 лет).

Для работы на старших и младших должностях муниципальной службы требования к стажу не изменились — они отсутствуют.

Новое постановление мэрии приводит местный нормативный акт в соответствие с законом Иркутской области, который был принят в июле этого года. Он снижает требования к трудовому стажу для поступления на муниципальную службу. Как сообщалось, закон приняли, чтобы упростить устройство на работу в местные органы власти ветеранов специальной военной операции.