Более 30% выпускников медицинских вузов Иркутской области выбирают другие профессии

В Иркутской области наблюдается тревожная тенденция: более 30 % выпускников медицинских вузов и колледжей после получения диплома не продолжают работать в сфере здравоохранения. По данным министерства здравоохранения региона, 30,1 % медиков уходят в другие сферы, где предлагаются более высокие заработные платы.

Ситуация усугубляется тем, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», действующие с 2012 года, хотя и привлекли более тысячи медработников в малые населенные пункты, не решают проблему удержания специалистов. Многие из них расторгают трудовые договоры по истечении обязательного пятилетнего срока, а также до его завершения.

Основные причины ухода молодых специалистов из медицины связаны с неудовлетворительными условиями жизни и работы. Проблемы с жильем, отсутствие детских учреждений и недостаток возможностей для повышения квалификации становятся решающими факторами при выборе места работы. Кроме того, многие молодые специалисты сталкиваются с трудностями адаптации к новой жизни вдали от родных и привычного окружения.

Статистика показывает, что наибольшее количество уходящих — это женщины до 35 лет, состоящие в браке и имеющие детей. В некоторых районах, таких как Братск, наблюдается миграция врачей из городской больницы в районные учреждения здравоохранения, что также указывает на сложности с привлечением и удержанием кадров в медицинской сфере.