Отмена пенсий в России - за и против

В начале июня председатель Совета Федерации Валентина Ивановна Матвиенко заявила, что вопрос повышения пенсионного возраста в России не надуманный, а реальный

Пенсионный возраст повысят и в этом уже сомнений нет, вероятнее всего это случится после президентских выборов 2018 года. Уже сейчас дефицит пенсионного фонда составляет сотни миллиардов рублей, деньги на покрытие которого пока получается изыскать.

В начале июня председатель Совета Федерации Валентина Ивановна Матвиенко заявила, что вопрос повышения пенсионного возраста в России не надуманный, а реальный, и к этой мере в скором времени придётся прибегнуть. Тенденция очевидна: если раньше разговоры о повышении пенсионного возраста чаще всего заканчивались заверениями высокопоставленных чиновником в том, что планка повышаться не будет, то сейчас о необходимости её повышения говорят уже первые лица государства.

Пенсионный возраст повысят и в этом уже сомнений нет, вероятнее всего это случится после президентских выборов 2018 года. Уже сейчас дефицит пенсионного фонда составляет сотни миллиардов рублей, деньги на покрытие которого пока получается изыскать. Вместе с этим увеличившаяся продолжительность жизни в России как бы подсказывает, что частично с пороками нынешней пенсионной системы можно справиться повысив пенсионный возраст.

Сейчас на пенсию в России мужчины выходят в 60 лет, а женщины в 55, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях мужчины работают до 55, а женщины до 50 лет. Так же есть категории граждан, которые имеют право уйти на законный отдых ещё раньше. Средняя продолжительность жизни в России по данным за 2014 год составила 71 год.

А как в других странах? В большинстве стран Европы средний возраст выхода на пенсию сейчас составляет 65 лет. Однако стоит отметить, что почти во всех странах Европы идут разговоры о значительном повышении пенсионного возраста. В Швеции, например, премьер-министр этой страны выступает за то, чтобы пенсионный возраст повысить до 75 лет. Причины необходимости повышения пенсионного возраста в Европе практически те же, что и в России - демографические. Чтобы нынешние пенсионные системы могли успешно существовать в стране должна быть такая демографическая ситуация, при которой новое поколение в стране всегда значительно многочисленнее чем предыдущее, то есть должен быть значительный прирост населения за счет рождаемости. Если в России сейчас наблюдается естественный прирост, то в Европе происходит депопуляция, поэтому количество работающих людей там постоянно сокращается, а количество пенсионеров за счёт увеличившейся продолжительности жизни - растёт. Плюс ко всему эти страны живут, мягко говоря, не по средствам, постоянно увеличивая свой долг (об этом я писал тут), именно благодаря этому получалось поддерживать довольно высокий уровень пенсий в Европе. Но тенденции в мире очень тревожные, коллапса не избежать, поэтому и на пенсию в Европе уже в скором времени придётся выходить после 70 лет, да и уровень выплат будет сокращён.

В странах Азии пенсий нет вовсе, в некоторых странах пенсии получают лишь ограниченные категории граждан: военнослужащие и гос.чиновники. В Южной Америке ситуация почти такая же: пенсии вроде бы и есть, но они такие как будто бы их нет. Считаю важным отметить, что сам институт пенсионного обеспечения появился не так уж и давно - менее 150 лет назад. Причина, по которой этот институт возник - необходимость отрыва аграрного населения от ведения натурального хозяйства и перемещение его в города, требующие в период индустриализации большого количества рабочих рук. Перемещённый в город человек лишался земельного надела, который мог его прокормить в старости и возможности воспроизводить большое количество детей, которые могли бы его обеспечить в нетрудоспособном возрасте. Без введения пенсий индустриализировать общество было невозможно. Сейчас необходимости в массовом притоке новых рабочих рук нет, скорее даже есть проблема занятости тех, кто стал невостребованным после автоматизации технологических процессов.

Я являюсь сторонником того, чтобы пенсии в России отменить вовсе. Только делать это нужно не сейчас, а через 20-25 лет, но объявлять об этом нужно как можно раньше. Схема примерно такая: все граждане, родившиеся до 1980 года, пенсии будут получать так, как происходит это сейчас, только пенсионный возраст необходимо отодвинуть на 3-5 лет. Все те, кто родился после 1980 года должны чётко понимать, что пенсий у них уже не будет. Почему я считаю что это было бы правильным? Во-первых, это подстегнёт граждан более эффективно трудиться, заботиться о своём будущем. У меня среди знакомых есть много людей 40-50 лет, которые на пенсию вообще не рассчитывают. К тому возрасту, когда они не смогут работать они готовят себе пассивный доход, на который планируют жить: покупают недвижимость, которую в перспективе планируют сдавать в аренду, создают бизнес, который сможет обеспечить их в старости и так далее. Во-вторых, и это самое главное, отмена пенсий решит демографические проблемы. Люди, понимая что в старости единственной им опорой будут их дети, будут понимать, что от количества детей, а, главное, от качества их воспитания будет полностью зависеть твоё благосостояние в старости. Хочешь хорошо жить после 60 лет - качественно работай, создавай задел, который позволит безбедно жить после достижения этого возраста и (либо) заводи больше детей, качественно их воспитывай, давай хорошее образование, чтобы они, став взрослыми, могли тебя обеспечить.

Отмена пенсий будет обозначать и отмену платежей в пенсионный фонд. Граждане, рождённые после 1980 года, будут избавлены от обязанности платить 22% от своей зарплаты в ПФР. Сейчас средняя зарплата в России около 30.000 рублей, это значит, что ежемесячно с этой зарплаты в пенсионный фонд отчисляется около 6600 рублей. После отмены пенсий эти деньги будут выдавать на руки работникам, то есть в семью с работающими папой и мамой попадут дополнительные 13200 рублей, которые можно было бы направить именно на образование детей. Более тринадцати тысяч рублей на дополнительное образование детей в месяц - это значительная сумма. Но, при этом, на семью будет возложена обязанность содержать своих родителей. Это коснётся людей, начиная с детей родителей, рождённых после 1980 года.

Как будут платиться деньги на содержание родителей? Два пути. Первый - добровольный. Дети самостоятельно договариваются с родителями о сумме ежемесячных выплат и сами им эти деньги платят. И сейчас добросовестные дети помогают своим родителям, так что в этом ничего нового нет. Второй путь - принудительный. Примерно та же схема, как и нынешние алименты. Не хочешь добровольно помогать нуждающимся родителям - будешь платить через специальную структуру, прямо с зарплаты будет удерживаться 15-25% родителям на жизнь. При этом работник будет платить не в какой-то мифический пенсионный фонд как сейчас, который раз в несколько лет никого не спрашивая меняет правила игры (при этом этот фонд ещё и сам безбедно существует на деньги тех, кто платежи отчисляет), а конкретным людям, свои родителям. Удержали 15-25% с зарплаты и человек знает, что деньги в сто процентном объёме ушли родителям, а не заморожены в фонде.

Итак, основные плюсы отмены пенсий:

1. Решение демографических проблем. Количество детей снова станет основной благосостояния в старости. Русский миллиард.
2. Изменится подход к воспитанию. Чем лучше воспитал и чем качественнее образование дал - тем лучше будешь жить после того, как перестанешь работать. Не участвовал в воспитании и не платил алименты на детей с которыми не живёшь - лишаешься права требования средств на своё содержание в старости.
3. Частичное решение проблемы детей, живущих вне семей (в детских домах). Не имеющие возможности родить собственных детей будут активнее забирать к себе в семью детей, оставленных в детских домах.
4. Отмена взносов в ПФР. Платить по 22% со своей зарплаты в течении 40 лет при том, что правила начисления и распределения пенсий меняются каждый 5-10 лет - не самое приятное занятие.
5. Более высокая мотивация к труду.

Источник: Андрей Антоненков, блог автора


comments powered by HyperComments