Цели всегда достижимы

Евгений Скорняков – металлург во втором поколении, пришел на БрАЗ по примеру отца, сразу после службы армии он избрал профессию электролизника.

- В электролизном корпусе я побывал еще мальчишкой, - рассказывает Евгений, - на заводе трудился не только отец, но и его сестра с мужем. Решил продолжить трудовую династию, и в электролиз пошел осознанно, с 1996-го я металлург.

Работал и учился на вечернем отделении в техникуме, с получением средне-технического образования взялся за учебу в вузе – тоже без отрыва от производства. Так за несколько лет Евгений Скорняков освоил специальность на производстве и стал дипломированным инженером по автоматизации. К тому времени он из рабочих вырос до мастера смены, а вскоре Евгению доверили должность мастера-технолога, затем старшего мастера серии. Нынешняя его должность – начальник отдела планирования и анализа электролизного производства. Он по-прежнему продолжает учиться – на заводских курсах, в корпоративной системе дистанционного обучения. В конце прошлого года стал участником президентской программы повышения квалификации инженерных кадров - с прохождением учебы в лучших вузах России и стажировкой на крупнейших заводах Германии.

- Человек, работая на производстве, как у нас, в РУСАЛе, ставит цели и добивается их, - говорит Евгений Скорняков. – Если каждый на участке или в бригаде достигает результата, то и завод в целом выполняет свою цель. Например, поставили мы задачу облегчить труд электролизника. Улучшили технологию - съем угольной пены сократился, и физических сил рабочий затрачивает меньше, и металл лучше качеством становится. А слитки из более качественного металла в литейном отделении сделают такие, что на них покупатели всегда есть. Так одной командой, целым заводом, цель выполняется. Поэтому БрАЗ успешно работает, и кризис в экономике ему не помеха.
Скорняков такой на БрАЗе не единственный. За все годы работы предприятия, а в 2016-м БрАЗ будет встречать свое 50-летие, сформирована и продолжается традиция – выращивать собственные кадры, поддерживать инициативную молодежь.

Когда Евгений Скорняков начинал свой трудовой путь, ему повезло. Большую роль в его профессиональном становлении сыграла «рабочая академия» прославленного металлурга и наставника Геннадия Кривенко. Евгений был в числе более чем 250 молодых рабочих, прошедших его школу. Сейчас многие из этих рабочих входят в золотой фонд коллектива БрАЗа.