Город невезения?

Строительство этого объекта было завершено в самом конце ноября прошлого года, когда на улице уже хорошим слоем лежал снег. Поэтому что там наваял подрядчик за 9 миллионов рублей проверить никакой возможности не было. Результаты работы стали доступны глазам обывателей лишь весной.

Стало понятно, что никакого украшения улицы Крупской не получилось. А ведь это не единственное, что мягко говоря "не получилось". Не получилось в прошлом году сделать капитальный ремонт улицы Рябикова - подрядчики сорвали сроки, по этой причине город выпал из регионального финансирования капитального ремонта дорог. Эта же фирма уже срывает сроки по строительству дороги на улице Возрождения, которое было запланировано на этот год. В прошлом году отремонтировали улицу Мира и ещё несколько улиц города, асфальт не простоял и полгода, где-то больше, где-то меньше, но он был смыт талыми водами. Это три случая из множества провалов только прошлого года.

Хозяйственная импотенция - такой термин я прочитал в комментариях на одном из интернет-сайтов Братска, где пользователи обсуждали очередной провал местных чиновников. Он, как мне кажется, совершенно точно характеризует сложившуюся в Братске ситуацию. Почти все задачи за которые берётся местная власть - провалены. Отремонтированные дороги рассыпаются через полгода, программа по переселению граждан из ветхого и аварийного жилья срывается, благоустройство города красиво лишь на эскизах, если где-то посадили аллею, то она непременно засохнет, парки, о которых говорят уже лет 10 так и не появились, наоборот на месте обещанного городского парка теперь свалка.

Сюда же можно отнести близкую к коллапсу ситуацию в МП АТП, в МП "ДГИ", сотрудники одного из этих муниципальных предприятий уже объявляли голодовку, чтобы хоть как-то быть услышанными местной властью. Примеры можно приводить очень долго.

Единственной причиной того, что Братск стал "городом невезения", можно назвать кадровый дефицит в системе управления городом. В нынешних условиях, обусловленных сложной экономической ситуацией в стране, особенностями бюджетного законодательства и другими причинами, город может развиваться только за счёт качества управления. Вот с этим в Братске огромная беда. В команде мэра нет людей, способных к созидательной деятельности. Там вообще нет ни одного человека, который за свою жизнь создал что-нибудь достойное, в основном это люди, которые кроме чиновничьей деятельности ничем никогда больше не занимались. Почему мэр держится за таких людей мне не понятно. В городе пока ещё есть кадры, которые что-то могут и умеют. Именно на них власть в лице мэра Братска должна обратить своё внимание, именно их нужно переманивать из коммерческих структур на работу в администрацию города.

Ещё одна проблема в том, что мэр Братска никогда не занимался бизнесом, а всю жизнь был на государственной службе. Если бы мэр имел опыт предпринимательской деятельности, то он никогда бы не задерживал вокруг себя членов нынешней команды. Будучи предпринимателем он бы научился с легкостью расставаться с теми работниками, которые не только не приносят пользы организации, но и вредят. Платить зарплату из своего личного кармана таким работникам он бы точно не стал. Сейчас же всё наоборот: нет результатов у работника, либо результаты только в красивом отчёте - нормально, уголовное дело завели - нормально, нанёс бюджету ущерб на несколько десятков миллионов рублей - тоже нормально.

Интересно, изменится ли когда-нибудь подход мэра к кадровому вопросу?

Андрей Антоненков